Conseils pour montrer vos compétences en informatique sur CV

Puisque notre monde est de plus en plus numérisé, les recruteurs sont également de plus en plus intéressés par les compétences informatiques dont les candidats disposent. Bien sûr, les aptitudes attendues dépendent de chaque profession : il suffit parfois de quelques connaissances de bureau tandis que d’autres métiers exigeront une maîtrise plus complexe. Désormais, il est possible d’utiliser des outils de veille, des langages de programmation, des architectures de sécurité, des bases de données et bien d’autres encore. Comment, alors, indiquer ses compétences informatiques sur son CV ?

Ce qu’il faut oublier pour votre candidature

Lorsque vous travaillez votre candidature pour un emploi quelconque, plusieurs points sont à réfléchir. Concernant les compétences en informatique, il est essentiel de les présenter de manière synthétique. Il est aussi inutile de les présenter avec une note scolaire qui ne reflèterait pas les connaissances en informatiques attendues de nos jours.

En effet, la maîtrise de l’informatique va bien au-delà d’un simple démarrage d’ordinateur ou du lancement d’un programme de traitement de texte. De multiples aptitudes et qualifications peuvent être exigées aujourd’hui, allant du simple programme à des systèmes, des algorithmes, de l’intelligence artificielle… Selon la profession pour laquelle vous postulerez, les exigences en termes d’informatique seront différentes. Il est possible que vous deviez montrer un grand nombre d’aptitudes et de connaissances. Lorsque vous créez votre CV pour tel poste, ne mettez en avant les compétences informatiques que l’offre d’emploi demande.

Pourquoi ne pas utiliser le terme compétences informatiques ?

Le terme “compétences informatiques » manque de saveurs. En effet, l’acronyme EDP, désignant Electronic Data Processing, était initialement utilisé pour parler des connaissances en termes de fonctionnement, d’entretien ou de maîtrise des machines à calculer ainsi que des ordinateurs. C’est ce que l’on appelait informatique. Les aptitudes informatiques étaient alors un véritable avantage pour les candidats, puisque les ordinateurs n’étaient pas autant présents qu’aujourd’hui dans les bureaux.

On le sait tous, les ordinateurs, tablettes numériques ou encore les smartphones font désormais partie de notre quotidien, tant dans le secteur professionnel que personnel d’ailleurs. L’utilisation d’Internet et de différents logiciels est aujourd’hui essentiel au sein d’une entreprise, quel que soit le secteur de profession. Ainsi, le terme “compétences informatiques” devient trop global, voire dépassé : il est préférable de ne pas l’utiliser dans votre CV. Préférez plutôt un synonyme contemporain.

Quelles sont les compétences informatiques existantes ?

Un nombre incalculable de connaissances et aptitudes bureautiques existe désormais. Lorsque vous cherchez à mentionner celles dont vous disposez, vous pourriez retrouver celles-ci :

  • Tableurs : Excel par exemple

  • Programme de traitement de texte : Microsoft Word, Pages…

  • Programmes de traitement de l’image : Photoshop, Gimp…

  • Langage de programmation : Java…

  • Médias sociaux : Facebook, Instagram…

  • E-Commerce

  • Sécurité informatique

  • Gestion de projet : Scrum…

Ces aptitudes ne sont que des exemples au sein d’une longue liste de possibilités. L’essentiel est de proposer de nombreuses connaissances, de la plus globale à la plus pointilleuse. Sachez tout de même que tous les points ne sont pas nécessaires à votre candidature, mais il est important de présenter des connaissances précises.

Il est possible qu’un candidat soit tout à fait polyvalent et dispose d’un nombre incalculable de connaissances. Dans ce cas, privilégiez les compétences bureautiques en lien avec l’offre d’emploi, celles dont il vous sera utile de disposer. Prenez le temps de regarder et de maîtriser les exigences de l’offre d’emploi. Ainsi, vous pourrez mettre en avant des connaissances informatiques pertinentes.

Où et comment placer mes compétences informatiques dans mon CV ?

Lorsque vous maîtrisez des aptitudes et que vous souhaitez les mettre en avant, il est alors temps de créer votre CV. Dans un premier temps, vous devez créer un encart, une catégorie destinée à ces aptitudes. Vous pourrez alors y lister toutes les connaissances dont vous disposez, en privilégiant, bien sûr, les plus pertinentes et les plus maîtrisées.

Pour créer une certaine structure dans vos compétences, tentez de synthétiser au maximum. Regroupez les programmes informatiques, les langages de programmation… Ainsi, vous montrez également que vous êtes un candidat organisé, que vous savez proposer des informations claires et concises. Par exemple, un candidat présentant son CV pour une offre d’emploi en restauration ne jouera pas son poste sur des compétences informatiques. Enfin, vous pouvez faire référence à ces différentes maîtrises dans votre lettre de motivation si besoin.

Quelques conseils pour mettre en avant ses compétences

Certaines méthodes de présentation des aptitudes sont plus appropriées que d’autres. Dans un premier temps, tentez d’évaluer judicieusement votre niveau : un employé de bureau ne peut être compétent dans tous les programmes par exemple. Laissez également de côté les compétences qui ne sont pas nécessaires. Ensuite, il est primordial de rester honnête concernant votre niveau de maîtrise. Un mensonge ne vous sera pas bénéfique, ni pour vous, ni pour l’entreprise. Il finira par se savoir. Il faut savoir trouver le juste milieu entre honnêteté et surestimation : il n’est pas si mal d’exagérer un tout petit peu.

Dans un second temps, jouez sur les détails. Si vous avez réalisé des projets personnels comme votre propre application, le programme d’un jeu vidéo et bien d’autres, vous devez les mettre en avant. Même s’il s’agit de projets à petite échelle, il est important de les mentionner : ainsi, vous montrer au recruteur que les compétences évoquées sont mises en pratique. Cette référence personnelle peut être encore plus appréciée si celle-ci est authentifiée. Il existe certains formats de certifications qui peuvent être apportés à votre CV également.

Enfin, pensez à mettre vos réseaux de carrière à jour. Mentionnez vos connaissances, enrichissez vos expériences… Pensez aussi à chiffrer vos connaissances : si vous programmez depuis votre plus jeune âge, il est essentiel de le préciser.

Quoi qu’il en soit, les compétences informatiques sont aujourd’hui importantes pour parvenir à trouver un nouvel emploi. Les ingénieurs en ont, par exemple, de plus en plus besoin, de la même façon que les conseillers fiscaux, les journalistes et d’autres professions encore. Les hôtesses de caisse ne peuvent, par exemple, plus se passer des aides électroniques associées à leurs postes. Il est donc tout à fait normal de vouloir les mettre en avant dans votre CV.

LAISSER UN COMMENTAIRE

S'il vous plaît entrez votre commentaire!
S'il vous plaît entrez votre nom ici

Plus d'articles

Peut-on prendre des cours de FLE en ligne ?

La réponse est oui, il est tout à fait réalisable de prendre des cours de français langue étrangère (FLE) en ligne. Grâce aux avancées...

Leadership et innovation : les secrets d’une gestion réussie d’une agence d’intérim

Dans le monde de l'emploi temporaire, il est essentiel d'être efficace et réactif face aux demandes des clients. Pour y parvenir, les responsables d'agences...

En quoi consiste le BTS Muc (Management des unités commerciales) ? 

Si vous cherchez un BTS axé sur la gestion des unités commerciales (BTS MUC), notre article sur ce dernier, devenu BTS MCO, est fait...